5.掌握店内各类设备的维护保养知识,6.负责监督和审核店内会计、出纳及报表制作、账务处理等,负责监督商品的订货、装车、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关操作，服装店的职责店长,女装店长日常工作中面临的问题以及对公司配合的需求:1,服装店店长的职责和工作内容如下:1。
服装店店长的职责和工作内容如下:1。负责监督商品的订货、装车、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关操作，服装店的职责店长。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态，向总部建议新货的推出和滞销商品的淘汰。5.掌握店内各类设备的维护保养知识。6.负责监督和审核店内会计、出纳及报表制作、账务处理等。7.负责监督检查理货员、服务员及其他人员的操作。8.负责员工考勤、仪表、仪表的管理及服务规范的执行。9.负责员工人事考核、员工晋升、降级和调动的建议。10.负责员工的培训和教育。1.妥善处理客户投诉和服务工作中的各种矛盾。12.监督店内外的清洁卫生，负责保安、防火等运营管理。13.监督门店商品损耗管理，掌握商品损耗规模。14.与商场周围的社区协调。
2、 女装 店长在日常工作中面临的问题以及需要公司怎样配合女装店长日常工作中面临的问题以及对公司配合的需求:1。保证店铺的正常运营，完成或超额完成公司制定的目标；2.负责店内日常值班管理，包括店内人员配置和工作分配、员工考勤管理、定期例会/早会、培训和指导员工、检查和评估员工绩效；3.根据公司及旗舰店的零售服务标准为客户提供专业服务，并妥善协助员工处理客户投诉；4.负责产品的业务推广，提出对策和建议；5.协助库存管理，包括日常运营/销售情况分析，做好缺货商品的补充报告，确保店内商品齐全，数量正确。
