在晨会开始之前，你要大声地问早，唤醒早上还没醒来的大脑,服装店员的形象一定要好，面带微笑，端庄大方,然后服装店开始营业，服装店员要照顾好每一位顾客，耐心的告诉他们服装的优缺点，根据顾客的需求选择最适合顾客的服装,For晨会上午通常是主管对服装店员进行培训和讲课，让他们的日常工作更加有序，提高店员的积极性。
在晨会开始之前，你要大声地问早，唤醒早上还没醒来的大脑。喊口号或者跳舞都是不错的方式。2.考勤为了提高高效的管理模式，可以先对一大早上来的人的店铺名称进行抽查，为月底的绩效考核做铺垫。
目前这个行业竞争太大了。能做到的就是运气和努力。如果人流量大，实体店租金贵。如果有少量，很少有人会买。做网上生意的话，会很难做，赚的也不多。而且，你要投入大量的精力和人力才能把网店做到上面。所以现在做生意不是按照人的需求去做，而是选择竞争力比较弱的行业去发展。
只有提高试穿率，才能提高成交率。需要掌握专业的产品知识，熟悉设计理念和产品FAB商店产品；根据顾客的造型、衣服、喜好，观察适合顾客的款式；熟悉商品捷径，导购员必须试穿我们所有的商品，通过晨会、晚会、空地等方式做服装FAB、搭配练习，做到向顾客推荐时自信、有针对性；还有对顾客着装尺码的正确判断，可以通过日常的销售积累和商品试穿来直观观察，从而提高拿货和搭配的时间，减少无效销售的时间。
4、服装店员工每日工作流程晨会，业务，结账，算账，补货，保洁。For 晨会上午通常是主管对服装店员进行培训和讲课，让他们的日常工作更加有序，提高店员的积极性，然后服装店开始营业，服装店员要照顾好每一位顾客，耐心的告诉他们服装的优缺点，根据顾客的需求选择最适合顾客的服装。服装店员的形象一定要好，面带微笑，端庄大方，最后，核对账目，看看今天的付款是否有错误。一定要及时补货，有了足够的货，才能卖出更多的货。最后，打扫卫生，保持店铺干净整洁，给顾客留下好印象。
