一般1%-3%的意思是100元提成1-3元提成或者几个员工可以合伙提成，或者谁卖谁提成,有三种类型:个人提成、同阶层提成、全部在一起提成,个人提成:自己当月实际销售额，一般企业同班1%提成:很多店铺都是倒班，同班销售额1%提成全部合计提成:全店当月销售额,你好，服装批发店里的提成就是卖衣服的提成,你好，提成在服装批发店里是提成卖衣服的。
这样每个月就能给他发工资了。底薪 提成 提成可以按照这件衣服净利润的百分比给他。比如他的基本工资是600元，每卖出一件服装提成就是10%。这个月他只卖了10件衣服，一件衣服是75元购买的。你定的价格是120元。他衣服的价格是110元，每卖一件衣服他的提成是3.5元。他的月薪是635。
有没有提成拿去？一般个人服装店底薪在2000-2500左右，但在一些大城市会低一些，然后会有提成1.5-3分提成。如果觉得工资低，可以去服装批发市场的地摊多拿点，但是工作强度很大，竞争很强。你的底薪已经很高了。但是我不知道你是哪个城市的。我的建议是底薪少一点，提成高一点。提高导购员的积极性。不要怕员工能赚更多的钱。他们赚的越多，积极性越高，能为你创造的利润也就越多。我觉得作为一个老板，你80%的精力应该放在如何让你的产品卖得更好上。随便做这种事就行了。做多了会对员工产生负面影响。
你好，提成在服装批发店里是提成卖衣服的。这要看你当地的情况。一般1%-3%的意思是100元提成1-3元提成或者几个员工可以合伙提成，或者谁卖谁提成。然后，奖励任务的销售里面有几个点，超额任务有几个点。这个要看你的经营情况和当地同行业的标准。批发店里的提成怎么算？你好，服装批发店里的提成就是卖衣服的提成。这要看你当地的情况。一般1%-3%的意思是100元提成1-3元提成或者几个员工可以合伙提成，或者谁卖谁提成。然后，奖励任务的销售里面有几个点，超额任务有几个点。这要看你的经营情况和当地同行业的标准。
4、在服装专卖店上班那个 提成是怎么算的啊???每个品牌的情况都不一样。有三种类型:个人提成、同阶层提成、全部在一起提成，个人提成:自己当月实际销售额，一般企业同班1% 提成:很多店铺都是倒班，同班销售额1%提成全部合计提成:全店当月销售额。这些大概就是常见的，有些企业对销售业绩好的还有额外奖励，比如代金券领取、任务完成等。
