保证店铺正常运营，完成或超过公司下发的目标；2.负责店内日常值班管理，包括店内人员配置和工作分配、员工考勤管理、定期例会/早会、培训和指导员工、检查和评估员工绩效；3.根据公司及旗舰店的零售服务标准为客户提供专业服务，并妥善协助员工处理客户投诉；4.负责产品的业务推广，提出对策和建议；5.协助库存管理，包括日常运营/销售情况分析，做好缺货商品的补充报告，确保店内商品齐全，数量正确,在向顾客解释和推荐衣服的时候，要比较各种衣服的差异，准确说出各种衣服的优点女装如何提高销售推荐,3.准确说出各类服装的优点,3.准确说出各类服装的优点,女装店长在日常工作中面临的问题以及需要公司配合的地方:1。
客户类型:优柔寡断型。这种人相对来说话比较少或者比较多，基本的话比较少。而且基本上一个人买的多，不想被打扰。他的面部表情比较忧郁，做决定的能力不够。他心里又担心又不安，怕自己考虑不周出了差错。请导购帮忙做决定，请导购做工作人员，自己多对比，从商品评论到观察。同时，这样的客户不喜欢不切实际的恭维，很难赢得他的笑脸。其他描述方式:客户型:能说会道的人话多，不认同导游说的话，不相信导游说的话，总想从导游的话里找出不足，借机表达自己的观点。一般在商店里，基本都是一群人过来吵的最凶，喜欢逗导购，给条件，给优惠，给瑕疵。比如他会说:“你前几天看到买一送一。今天你应该买一送一。”或者“你能决定这个吗？”如果你做不到，打电话给你的老板。
推荐衣服的时候要自信。在给顾客推荐衣服的时候，售货员要对自己有信心，这样顾客才会对衣服产生信任感。2.适合客户的建议。在向顾客展示和说明商品时，要根据顾客的实际客观条件推荐合适的衣服。3.准确说出各类服装的优点。在向顾客解释和推荐衣服的时候，要比较各种衣服的差异，准确说出各种衣服的优点女装如何提高销售推荐？在给顾客推荐衣服的时候，店员自己也要有信心，这样顾客才会对衣服产生信任。2.适合客户的建议。在向顾客展示和说明商品时，要根据顾客的实际客观条件推荐合适的衣服。3.准确说出各类服装的优点。
3、 女装店长在日常工作中面临的问题以及需要公司怎样配合女装店长在日常工作中面临的问题以及需要公司配合的地方:1。保证店铺正常运营，完成或超过公司下发的目标；2.负责店内日常值班管理，包括店内人员配置和工作分配、员工考勤管理、定期例会/早会、培训和指导员工、检查和评估员工绩效；3.根据公司及旗舰店的零售服务标准为客户提供专业服务，并妥善协助员工处理客户投诉；4.负责产品的业务推广，提出对策和建议；5.协助库存管理，包括日常运营/销售情况分析，做好缺货商品的补充报告，确保店内商品齐全，数量正确。
