门店人员:1店长，老员工1人，新员工1人；老员工熟悉商品，服务周到(可以免费为顾客修改熨烫服务)，但缺点是服务教条，服务老套，缺乏专业服务用语；新员工对商品不熟悉，服务更专业,分析我白做了；一定要帮店家做,服装店长你的工作职责是什么,5.负责店长人员的日常管理工作,5.负责店长人员的日常管理工作。
人员一般要从对商品的熟悉程度、服务和销售技巧入手；一般商品陈列从畅销款分析。比如两条腿泉城路店的调查报告:1。店面位置:店面位于济南主要繁华商业街的二级街，客流较少，大部分顾客从泉城路无法直接看到店面；上报总公司做侧灯箱。2、店门陈列:有大灯箱，门口有模型，但缺少橱窗陈列；申请总公司购买道具3。门店人员:1 店长，老员工1人，新员工1人；老员工熟悉商品，服务周到(可以免费为顾客修改熨烫服务)，但缺点是服务教条，服务老套，缺乏专业服务用语；新员工对商品不熟悉，服务更专业。4.商品陈列:整体陈列统一，容易产生视觉疲劳，需要调整；据调查，显示器无法更新的原因是缺少挂件，下周再购买。所有的问题都要有原因，有解决方案，有落实。分析的目的不是告诉店家是什么问题，因为你告诉他，他不会做。分析我白做了；一定要帮店家做。
2、服装店 店长岗位职责您好，亲爱的，根据您的问题，给出以下回答:服装店长工作职责:1。负责商场销售季的促销活动，确保销售目标的实现，2.负责导购员人员的培训和推广，能调动导购员的销售热情和积极性。3、负责参与和对接店铺的商品陈列和搭配培训，4.较强的沟通能力和处理突发事件的能力。5.负责店长人员的日常管理工作，服装店长你的工作职责是什么？您好，亲爱的用户，您好，我是百度知道。你的问题我已经收到了，看完会及时回复，请稍等~提问完毕，因为单子太多，我会依次回答，请大家耐心等待！您好，亲爱的，根据您的问题，给出以下回答:服装店长工作职责:1。负责店铺销售季的促销活动，确保销售目标的达成，2.负责导购员人员的培训和推广，能调动导购员的销售热情和积极性。3、负责参与和对接店铺的商品陈列和搭配培训，4.较强的沟通能力和处理突发事件的能力。5.负责店长人员的日常管理工作。
